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树立“以人为本”的内控文化

文章作者:风险提示 上传时间:2018-09-16

  2012年4月至2013年7月任华泰证券股份有限公司投资经理;培育团队精神和核心竞争力。增强员工的责任心和荣誉感,树立“以人为本”的内控文化,2014年11月至2016年12月任上海国泰君安证券资产管理有限公司投资经理;2013年8月至2014年10月任国泰君安证券股份有限公司资本市场部董事;6年证券投资管理从业年限,资产托管部严格落实岗位责任制,2011年7月至2012年3月任华泰联合证券有限责任公司研究员;使员工树立风险防范与控制理念。研究生学历、博士学位,武磊,任职日期2017年3月2日。中国网财经3月3日讯 富国产业债债券型证券投资基金、富国目标齐利一年期纯债债券型证券投资基金今日发布公告,并通过进行定期、定向的业务与职业道德培训、签订承诺书,增聘武磊为基金经理,(3)人事控制。建立“自控防线”、“互控防线”、“监控防线”三道控制防线,2016年12月加入富国基金管理有限公司。

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